Para mejorar la capacidad de desarollar clientes y de identificar sus cualidades del personal nuevo, Pangs Chem celebró la reunión de compartimiento de Junio en el 14.

Departamento 1: Yuval

Primero es conocer el negocio principal y el mercado de nuestra empresa, comparando nuestras ventajas con las fábricas y proveedores, prestar atención a productos de gran demanda. Luego, saber las maneras y canales en desarollar clientes, distinguir lo principal y lo segundario. Por último, busca métodos más cómodos para ti en desarollar clientes, obtendrás doble con la mitad de tu hecho.

Departamento 2: Alex

Usar herramientas profesionales en identificar el tipo de cliente, conocerlo profundamente y saber sus características para tratarse bién. Oferece distintas soluciones y opciones para diferentes tipos de cliente.

Departamento 2: Neil

Ensanchar el pensamiento según los productos más vendidos, y los recien vendidos en el sistema de nuestra empresa. Utilizando redes sociales y datos aduaneros para encontrar directamente a los clientes. Conocer sus tipos, juzgar sus cualidades. Mejorar capacidad de hacer negocio, contar con paciencia y auto-confianza, atraer a los clientes, esperar a un momento oportuno que pongan ordenes.

Departamento 5: Aida

Analizar cliente vía sus informaciones. Hacer bien el marketing , no dejar de actualizar precios, decirles palabras bonitas. Establecer buena relación con clientes , hablar lo que le interesa, reducir la distancia entre dos desde la vida al trabajo.

Departamento de Compras: Sarah

Identificar calidad de productos a través de la apariencia y el olor. La calidad es proporcional al precio, no se aconseja a perseguir precios bajos todo el tiempo. Depende de los requerimientos de clientes, analizar el producto y la calidad que necesita el cliente, incrementar la eficiencia, aprovecha la oportunidad.

Gerente General: Pang Bin

Jefe Pang dice que el incremento del negocio de la empresa esta relacionado con el personal talentoso, después la empresa tendrá más colaboraciones con los colegios y universidades para “inyección de sangre nueva“ para Pangs.

La reunión de compartimiento de Junio de Pangs terminó, en la reunión los nuevos personales han ampliado sus pensamientos en desarollar e identifcar el cliente, se espera que mantengan sus pasiones originales, se esfuercen y crezcan mucho. Mientras, saquen lecciones y obtengan experiencias en el trabajo, cumplan cada tarea paso a paso