El 27 de abril de 2022, Pangs Chemical celebró su reunión de resumen del primer trimestre de 2022. La reunión fue organizada por Feng Wanxian, un nuevo talento y belleza de la sexta división comercial. La reunión se divide principalmente en tres contenidos: discurso del jefe de departamento, presentación de nuevas personas y resumen general de Pang Bin.

Habla el jefe de departamento

GERAY, el humorístico entrenador de la primera división, pronunció un discurso. El discurso se divide en tres partes: información comercial, creación de equipos y plan de prospectos. Negocio de análisis de datos de departamento y grupo, comparación vertical y horizontal. La creación de equipos se ha mejorado constantemente desde la facturación de recién llegados hasta el aprendizaje continuo, la responsabilidad gradual, la atención, la coordinación, el servicio siempre está en el camino, ¡sin fin! En la perspectiva, espera que las nuevas personas abran la orden para zarpar, esperar y desafiar, y reclutar algunos talentos excelentes. Finalmente, nueva era, nuevo mundo; Ver talento, ver el futuro!

DANIEL, el apuesto gerente de la Segunda División de Negocios, pronunció un discurso y el contenido de PPT analizó principalmente los datos del departamento en 2022. Empiezan a surgir nuevas personas, los miembros del equipo tienen una estructura razonable y el control de riesgo y capital es más maduro. En el segundo trimestre, mi objetivo es aumentar las ventas, desarrollar nuevos clientes y nuevos productos, y reponer nuevos talentos.

JUSTIN, el gerente de departamento de La Tercera Unidad de Negocios, pronunció un discurso. El PPT se dividió en tres partes: utilidad de ventas, resumen y plan de trabajo para el segundo trimestre. El volumen de ventas del departamento va en aumento, la transacción de nuevos clientes y el crecimiento de nuevos empleados se aceleran bajo el incentivo de la política de la empresa. Los problemas de pedidos frecuentes y productos únicos sin desarrollar nuevos productos y nuevos mercados son las deficiencias. En el segundo trimestre, controlaremos estrictamente los riesgos de los pedidos y desarrollaremos nuevos productos y nuevos mercados.

Harvey, la joven promesa gerente de la cuarta División de Negocios, brindó un discurso, el cual estuvo dividido en cuatro partes: resumen trimestral, aspectos destacados y problemas, plan de trabajo y perspectivas y expectativas. En el análisis de datos del departamento, existen algunas brechas con otros departamentos, que deben mejorarse. Los pedidos, las ventas y las ganancias aumentaron; Lo más destacado del primer trimestre es la dirección del producto en línea con la estrategia de la compañía y la circulación de capital mejoró significativamente en comparación con el mismo período del año pasado. Plan de trabajo para fortalecer el desarrollo de clientes, ampliar la base de clientes y reducir riesgos; Desarrollar nuevos productos; Fortalecer la gestión de cobranza para mejorar la velocidad de rotación de capital; Potenciar la formación de nuevas personas.

Arron, gerente de la quinta división, dijo que las ventas de la quinta división en el primer trimestre aumentaron 3.28 veces en comparación con el mismo período, y se espera que la ganancia aumente 6 veces y la ganancia de liquidación 10 veces. La tasa de crecimiento del departamento es rápida y el negocio del departamento es básicamente estable. ¡El primer trimestre cosechó muchos talentos excelentes! La formación de equipos se hará bien en el futuro; Responsable de la formación de los nuevos empleados del departamento; El plan de trabajo del segundo trimestre es incrementar el desarrollo de nuevos clientes y nuevos mercados.

Corner, el gerente de departamento de la sexta división, dijo que las ventas y las ganancias esperadas del departamento deben mejorar. Esforzarse por alcanzar el objetivo de ventas mensuales dos veces; Nuevos vendedores pueden hacer pedidos es la expectativa del departamento en el segundo trimestre.

Wang Dongjuan, gerente de departamento del Departamento Financiero, pronunció un discurso. Presentó la situación general del capital de la empresa, los indicadores de obligación de cada departamento, los indicadores de negocio de cada grupo y el aviso salarial anual del grupo.

Finalmente, River, gerente de nuestro departamento de compras, dijo que debido al conflicto entre Rusia y Ucrania, el precio del crudo sigue alcanzando nuevos máximos. El aumento general de productos químicos después de la tendencia a la baja, algunos productos se recuperan; Afectado por el entorno internacional y la situación epidémica repetida en China, aumenta la aparición inestable y repentina de la tendencia del producto.

La pareja se presenta

A medida que la empresa crece, los nuevos empleados llegan cada vez más. Aquí están los nuevos empleados del primer trimestre:

                                                                                   Purchasing Department newcomerTan Shan

Finance department newcomer Yang Yujie

Tang Minxue, a newcomer in finance Department

Joyce, a newcomer of the first Business Division

Zoey, a newcomer of the first Business Division

Davis, a newcomer of the second Business Division

Alicia, a newcomer of the second Business Division

Lucia, a newcomer of the third division

Evelyn, a newcomer of the third Business Division

Teresa a newcomer of the fourth business Division

Leona, a newcomer of the fourth Business Division

The fifth Division newcomer Lincy 

Menry, new member of the fifth Division

ROy, a newcomer of the fifth Division

Tao, a newcomer from the sixth Business Division

conclusión

Al final, el Sr. Pang, el gerente general de nuestra empresa, hizo un resumen de la reunión del primer trimestre. Señaló que la falta de coordinación y departamentos, la concentración de productos y mercados requiere avances. La innovación y el desarrollo son amargos y felices, pero bajo el liderazgo de la empresa, los empleados estarán llenos de confianza. Este es el final de la revisión del primer trimestre, esperemos con ansias la reunión de revisión del próximo trimestre.