El 9 de julio, PANGS Chemical celebró una reunión sumaria de mediados de 2020. La reunión completa duró tres horas y todos los empleados participaron en la reunión.

        Esta reunión estuvo compuesta principalmente por discursos resumidos de gerentes de varios departamentos, presentación de los recién llegados, entrega de honores y discurso del gerente general Pang Bin. Primero, Ge Chongliang, el primer gerente de negocios, Xu Dingping, el segundo gerente de negocios, Tu Chao, el tercer gerente de negocios, Liu Yihe, el cuarto gerente de negocios, y Liu Yunlong, el quinto gerente de negocios Situación de ventas, y en comparación con la situación de ventas en el mismo período de 2019.Aunque afectado por la epidemia en la primera mitad del año, el rendimiento general de las ventas sigue aumentando constantemente, pero los gerentes de varios departamentos no han sido complacientes debido a los resultados logrados en la primera mitad del año. En la reunión, las personas analizaron cuidadosamente la situación existente y los problemas existentes del departamento, y presentaron soluciones perfectas a los problemas. Posteriormente, el gerente del departamento de compras, Yuan Jiang, resumió las ventas de productos en la primera mitad del año, realizó un análisis completo en términos de tipos de productos, cantidades y precios, y también propuso el plan y los objetivos de la segunda mitad del departamento de compras. A continuación, Wang Dongjuan, gerente del departamento de finanzas, también explicó el enfoque y las precauciones del trabajo financiero en la segunda mitad del año. En la última sesión, conocimos a nuevos colegas y, bajo la verificación de todos los empleados, otorgamos premios honoríficos por evaluación de artículos y actividades de intercambio de negocios en el primer semestre del año.

        Finalmente, en el caluroso aplauso de todos los miembros, dimos la bienvenida al discurso del gerente general Pang Bin. En primer lugar, el presidente Pang afirmó los logros de todos en la primera mitad del año y luego dijo que en este período especial, los equipos de la compañía deben establecer una base sólida y hacerlo bien. Sí, aumentar la inversión en capacitación para recién llegados y formación de equipos. El presidente Pang también usó ejemplos para enfatizar en la reunión que los miembros de la compañía deben romper las barreras ideológicas, romper el modo de pensar y permitirse poseer un pensamiento empresarial.

        Con la conclusión del discurso del presidente Pang, la reunión terminó con éxito. En el primer semestre de 2020, hemos sido testigos de mucha historia. Aunque muchos no son tan hermosos, no importa cuán difícil sea el entorno, todas las personas de PANGS todavía están llenas de esperanza. En el segundo semestre de 2020, usemos nuestras propias manos para crear el Ponzi Historia y milagros.